СУ СКР по Алтайскому краю проводится проверка по обращению бийчанина Сергея Горра, который пожаловался на неправомерные действия директора ООО «АлтайЛитМаш», якобы нарушившего его трудовые права. Выплаты, которые требовал уволившийся заводчанин, он получил, однако, по его словам, за последние месяцы с предприятия уволилось 40 % рабочих, части из которых придется добиваться зарплаты через суд.
Сам житель наукограда пояснил корреспонденту ИА «Банкфакс», что работал на «АлтайЛитМаше» токарем с 24 июня по 30 октября 2013 года. В последние 2-3 месяца перед увольнением руководство завода сначала нерегулярно платило зарплату, а затем и вовсе перестало это делать.
Сергей Горр, бывший рабочий ООО «АлтайЛитМаш»:
Поначалу людям удавалось получить хотя бы часть зарплаты. Для этого надо было написать заявление на имя директора с просьбой выплатить ее в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами. А потом и на такие обстоятельства руководство завода перестало обращать внимание. Пробовали направлять коллективные обращения, но безуспешно. В последний раз, когда сотрудники литейного цеха пришли к директору с требованием выплатить зарплату, он им сказал, что всем сейчас тяжело, денег нет, мол «давайте выживать вместе!». После этого я и еще человек 10 подали заявление на увольнение и стали решать финансовые вопросы с заводом через суд.
13 ноября Сергей Горр написал заявление на имя директора завода с просьбой произвести с ним окончательный расчет. Параллельно он обратился в прокуратуру и следственное управление. По словам собеседника, на данный момент он единственный получил денежные выплаты.
Сергей Горр, бывший рабочий ООО «АлтайЛитМаш»:
Изначально на заводе работало 160 человек. За последние месяцы из-за трудностей с зарплатой уволилось 40 %. Из них трое обратились в различные инстанции (прокуратура, суд, СУ СКР) с жалобами на работодателя. Оставшиеся 60 % рабочих были отправлены в отпуск без сохранения заработной платы ориентировочно до января 2014 года. Работодатель объяснил эту меру «тяжелыми временами», наступившими на предприятии.
29.11.2013 00:02
29.11.2013 00:39
Кого ты, конкретно ты бийчанин, хочешь видеть у руля?
29.11.2013 00:42
29.11.2013 00:46
Уровень уклонения от уплаты налогов, в % от доходов. Официально: 30%. Фактически: 80%. Власть делает вид, что собирает налоги, а граждане — что их платят!
http://webkalitva.com/economy/direktor-nii-statistiki-goskomstata-rossii-vasilij-simchera-uvolilsya-so-slovami-nadoelo-vrat.html
Народ в России власть не выбирает, народ в России власть сметает
29.11.2013 10:24
29.11.2013 12:47
29.11.2013 19:08
02.12.2013 09:43
Почему-то работодатели - владельцы предприятий, стараются съэкономить в первую очередь на заработной плате. И почему-то любое оздоровление на предприятиях как правило начинается и чаще всего заканчивается увольнением рабочих. При этом топ-менеджеры и хозяева умудряются по прежнему снимать сливки как с прибыли, так и при убытках(последнее - за счет государственных субсидий и льготных ссуд. Хотя, наверное, не только).
А если ты простой рабочий, то можешь забыть о том, чтобы постоянно получая зарплату купить собственное жилье. Потому что стремительно растут цены на недвижимость, стремительно дорожает сама жизнь, но не растет в цене человеческий труд.
Потому что отличительной особенностью общества построенного на эксплуатации человека человеком, будь то эпоха рабства, феодализма или власти капитала - это презрение к человеческому труду и соответственно, к человеку труда.
Общество основанное на социальном неравенстве всегда находило и находит оправдание для эксплуатации человека человеком, а
по сути - ищет оправдание своему существованию, в основе которого несправедливость.Но есть и другая сторона этого же явления в обществе построенном на эксплуатации человека человеком: паразиты, то бишь, эксплуататоры.
Народу изо дня в день вбивается в голову, что соль земли-это владельцы корпораций, банковских картелей, прежде всего, ну и хозяева калибром поменьше. Они, мол, создают рабочие места и таким образом не дают умереть с голоду или стать бездомными работающим на них людям.
На самом же деле, не хозяева делают рабочим одолжение тем, что принимают на работу, а рабочие делают одолжение хозяевам тем, что обогащают их, работая на них, причем на кабальных условиях.
И очень жаль, что многие рабочие сегодня не осознают этой неприложной истины, принимая за чистую монету утверждения о том, что главной ценностью любого предприятия являются капитал, патенты хозяев, менеджеры, оборудование, что угодно, только не труд рабочих.
04.12.2013 09:39
04.12.2013 11:20