18+

«Два Алтая» не блещут ни числом, ни качеством трудовых ресурсов

«Два Алтая» не блещут ни числом, ни качеством трудовых ресурсов

Алтайский край и Республика Алтай не впечатлили качеством и количеством трудовых ресурсов, но и стоимость их не так уж велика. Таковы результаты исследования, подготовленного РИА «Рейтинг» по данным Росстата. Если край сумел стать крепким середнячком, расположившись на 39-ой строчке, то соседний регион примкнул к аутсайдерам, заняв 71-ое место.

Позиции субъектов РФ определялись на основе интегрального рейтингового балла, который рассчитывался по девяти анализируемым показателям, объединенным в подгруппы «Масштаб рынка трудовых ресурсов», «Лояльность трудовых ресурсов», «Качество трудовых ресурсов» и «Стоимость трудовых ресурсов». Были проанализированы показатели 2014 года для 83 субъектов РФ, характеризующие динамические и абсолютные показатели объема рынка трудовых ресурсов, безработицы, склонности к поиску работы, уровня образования, зарплаты и пр. Для доли самозанятых и доли ищущих допработу использовались данные за 2013 год.

В итоге Алтайский край получил оценку в 44,69 баллов, РА набрала 34,44. Интересно, что Алтайский край отличился со знаком «минус» в категории «Стоимость трудовых ресурсов», заняв третье место, что фактически означает крайне дешевую рабочую силу в масштабах РФ. Для сравнения, Республика Алтай в этой же подгруппе — на 27-ой строчке. В разделе «Масштаб рынка трудовых ресурсов» Алтайский край занял 50-е место, по лояльности трудовых ресурсов субъект находится на 47-ой позиции, по качеству трудовых ресурсов — на 57-ом месте.

Что касается регионов СФО, то Алтайский край оказался во второй половине списка из 12 субъектов, уступив практически всем своим географическим соседям. Помимо Кемеровской области (девятая строка), в Топ присутствуют Красноярский край (18-ое место), Новосибирская (27), Омская (29), Томская (30), Иркутская (32) области. Худшие позиции, чем Алтайский край, занимают Бурятия (42-ое место), Забайкальский край (60), РА (71), Хакасия (75) и Тыва (78).

Как показали итоги исследования, высокий индекс имеют совершенно различные регионы с точки зрения экономического развития. Лидируют по размеру индекса Самарская (61,34) и Ростовская области (60,99), а также Краснодарский край (60,64). В первую десятку вошли также Ставропольский край (59,42), Челябинская (58,78), Волгоградская (57,74), Нижегородская (57,57), Свердловская (57,22), Кемеровская (55,23) и Пензенская (55,17) области. Москва (50,54), несмотря на очень высокие показатели качества и количества трудового ресурса, заняла в списке только 21-е место, прежде всего в силу высокого уровня стоимости рабочей силы.

Последнюю пятерку по размеру индекса составляют: Ненецкий автономный округ (23,2), Еврейская автономная область (22,27), Ямало-Ненецкий автономный округ (22,05), Магаданская область (15,57) и Чукотский автономный округ (13,21). При этом ЯНАО и НАО оказались в числе аутсайдеров из-за высокого уровня зарплаты и небольшой численности трудоспособного населения, делают вывод авторы исследования.

Инфографика: riarating.ru

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Комментариев 10
avatar
Унижать так до конца

23.10.2015 18:49

Мало того , что зарплаты зависят только от места проживания , а не от квалификации как раньше был ЕТКС, так еще и в бездари записали . Браво !
| 0 | 0
avatar
Сергей

23.10.2015 19:26

Если уж алтайский край стал середнячком, то какова тогда ситуация в остальной половине, и это при 90% рейтинге президента. Хочешь не хочешь, а задумаешься, а не забыли ли счетоводы поставить знак минуса перед этим самым рейтингом.
| 0 | 0
avatar
Сергею

23.10.2015 20:04

не придавайте значения этим т.н."рейтингам". Они не являются рейтингами в том понимании, которое придается им в развитых странах. Рисуются на коленке не выходя из кабинета различными блевадами и овцеомами, визируются третьими замами Суркова. Обычная лапша на уши.
| 0 | 0
avatar
Факт, Сергей!

23.10.2015 20:39

10 человек приближённых опросят к Президенту и вывод сразу готов. Удивляет! Хоть не врут, что 99,9%, вместо 120%.
| 0 | 0
avatar
БФ!

23.10.2015 20:41

Ну что же Вы так обижаете народ? За что?
| 0 | 0
avatar
!

23.10.2015 20:56

С нынешним качеством образования в Алтайских ВУЗах это вполне закономерно.
| 0 | 0
avatar
гость

24.10.2015 13:19

Какому бездарю -руководителю нежны умные кадры. На их фоне он бледно выглядит. А у нас у руководства в основном "выдающиеся" руководители. Вот вам и качество.
| 0 | 0
avatar
гость

24.10.2015 16:41

воры и мошенники сейчас в почёте. честные и умные сейчас не ценятся, потому что при них воровать несподручно и опасно
| 0 | 0
avatar
Гостю

26.10.2015 11:49

Нормальному руководителю нужны не кадры а персонал, который будет работать на результат. При этом по некоторым точным вопросам они могут быть и умнее
| 0 | 0
avatar
Горожанин

27.10.2015 10:48

Очередной бесполезный индекс. По данному исследованию получается, что скотоводы из кавказских республик более квалифицированные и востребованные работники, чем безработные машиностроители и шахтеры с Алтая.
| 0 | 0
12.08.2026