Начальник-неадекват и страх увольнений: что раздражает жителей Алтайского края на работе

Интернет-сервис Зарплата.ру провел исследование на тему главных раздражителей на работе. В опросе приняли участие 2,1 тысячи россиян, в том числе жители Алтайского края. В основном респонденты недовольны неадекватным руководством, также среди раздражающих аспектов — страх потерять место и обстановка в шумном офисе.

Сервис Зарплата.ру провел опрос среди 2,1 тысячи россиян и узнал о главных раздражителях и ситуации на работе. Более четверти сотрудников (26%) пожаловались, что обстановка этой весной действительно напряженная. Еще 7% считают ее раздражающей. Впрочем, большая часть участников исследования — 39% - трудится вполне спокойно, другие 28% оценивают ситуацию как нейтральную.

Для тех, у кого обстановка напряженная, основным триггером является неадекватное поведение руководства — 52%. На втором месте неопределенность будущего компании и страх остаться без работы — 41%. Тройку замыкает работа в шумном офисе — 30%.

В частности, у жителей Алтайского края стресс на рабочем месте вызывает затягивание сроков выполнения задач (28%), множество планерок, совещаний, созвонов (23%), а также обилие обсуждений в почте и чатах — 20%.

Также согласно исследованию, на фоне гнетущей обстановки испытывают усталость 54% респондентов, почти у половины (48%) участников наступило эмоциональное выгорание, еще у 17% депрессия, у 13% - бессонница.

Аналитики отметили, что большинство респондентов (72%) замечают пассивную агрессию на работе. Интересно, что из колеи жителей региона могут выбить обидные фразы от коллег или начальника. Среди самых популярных: «На будущее…» — 56%, «Если по-твоему это нормально, то…» — 41%, «Что такого ты делаешь, чтобы уставать?» — 40%, «Я вас услышал…» — 35%, «Головой надо думать…» — 21%.

В качестве пассивной агрессии участники опроса воспринимают критику начальства и коллег, язвительную манеру общения с их стороны, неясность в постановке задач руководством и как следствие недовольство результатами. Также на работе жители региона сталкиваются с обвинениями в проблемах других людей, сплетнями за спиной, а также мрачным настроением коллег.

При этом те, кто столкнулись с таким поведением (47%) уверены, что нужно держать нейтралитет в общении с коллегами. Чуть меньше ответивших (43%) думают, что нужно все контакты свести к минимуму, 38% - честно говорить о своем недовольстве, 29% — искренне полагают, что лучше выяснить причины агрессии, а 14% не против уволиться с работы.

Как сообщалось, почти половина опрошенных жителей Алтайского края сталкивалась с «поборами» на работе. Служба исследований hh.ru провела опрос и узнала, приходилось ли им за свой счет приобретать что-либо для труда. Как выяснилось, с такими ситуациями сталкивалась почти половина респондентов, и чаще всего им приходилось покупать канцелярию.