В Алтайском крае самая сложная в Сибири ситуация по трудоустройству специалистов
сферы «Информационные технологии, интернет, телеком». К такому выводу пришла служба
исследований компании HeadHunter на основании анализа вакансий и резюме, размещенных
на сайте HH.RU в Барнауле.
Как сообщает пресс-служба компании, в третьем квартале 2012 года индекс HeadHunter составил
в Барнауле 2,9. Это свидетельствует о том, что на каждую вакансию IT-специалиста в регионе
приходится 3−4 соискателя, то есть среди них значительно растет конкуренция. В то же время,
по сравнению с прошлым годом, улучшилось положение работодателей: у них есть выбор среди
претендентов на место.
Программистам сложнее всего устроиться на работу в Барнауле.
В целом в Западной Сибири индекс составил 1,9 — это значит, что в других сибирских городах найти работу программистам достаточно легко.
Несмотря на то, что предложений от работодателей становится все больше, зарплатные ожидания соискателей растут, заметно опережая спрос.
Программистам сложнее всего устроиться на работу в Барнауле.
Справка: Индекс HeadHunter — показатель дефицитности специалистов на рынке труда. Рассчитывается как n резюме, деленное на x вакансий за период t. Значения от 1 до 2 — нормальные для рынка (зеленая зона); значения от 2 до 4 — тревожный показатель низкой дефицитности специалистов — на 1 вакансию приходится по 4−6 резюме (желтая зона); значения более 5 — тяжелое состояние сферы с низкой дефицитностью специалистов и очень высокой конкуренцией. На 1 вакансию приходится более 6 резюме (красная зона).
Фото пресс-службы компании HeadHunter.
10.10.2012 14:52
10.10.2012 14:57
10.10.2012 15:15
10.10.2012 16:51
10.10.2012 19:41