На сегодняшний день, ликвидация предприятия является непростым и трудоемким процессом, требующим взаимосвязи с органами власти и кредиторами.
Существуют разные варианты ликвидации предприятия, все зависит от обозначенных целей и ее причин. К одному из видов ликвидации можно отнести передачу компании третьим лицам. В этом случае происходит абсолютная смена руководства и бухгалтерии, а также учредителей. Такой способ ликвидации достаточно эффективен и позволит вам избавиться от многочисленных долгов.
Также можно присоединиться или слиться с другой фирмой или компанией, т. е. произойдет реорганизация предприятия. Такой способ применяется для компаний имеющих неоднозначные долги и «богатую» историю деятельности.
Процедуру полного устранения фирмы называют официальной ликвидацией, где все происходит по установленному законодательству.
Банкротство можно рассматривать как оптимальный вариант для удачного выхода из «финансовой пропасти», в которую попала компания.
Выбрав один из вариантов ликвидации нужно внимательно и тщательно все взвесить и проанализировать. Практически каждый из способов ликвидации, в итоге, достигает ожидаемого результата. Сам порядок ликвидации организаций является сложным и долгим процессом, в котором нужно постоянно сотрудничать с многочисленными гос. службами. Собирать необходимые документы и сводить отчеты, все это занимает много времени.
Не для всех ООО будет одинаков и пакет необходимой документации для ликвидации. Все сильно зависит от истории кредитов и долгов, а также других нюансов. Следует основательно подготовиться к данному вопросу, часто один неправильно оформленный документ может привести к неприятностям или штрафам.
