Представители АлтГТУ им. И. И. Ползунова уверены, что переговоры с недовольными педагогами кафедры Английского языка, которые представили свои требования еще в середине ноября, завершились мирно, поэтому история с адресованной руководству вуза петицией выглядит не вполне актуальной.
«Ни о какой анонимности и страхе за свои рабочие места, о которых говорится в СМИ, речи не идет. Трое из авторов обращения лично представили текст в профсоюзе. Но в том виде, в котором петиция была оформлена, ее посчитали некорректной ни с точки зрения права, ни с точки зрения этики», - заявил председатель профсоюза АлтГТУ Валерий Деминов.
Требования педагогов, сформулированные в 10 пунктах, как пояснил собеседник, по сути сводятся к выполнению «майских» указов президента. «6 декабря были произведены стимулирующие выплаты в размере полутора окладов для профессорско-преподавательского состава. Сейчас идут разговоры о еще одной выплате 22 декабря, размер ее пока не уточняется, так как работа на стадии переговоров. С этой выплатой университет выполняет норму на год, достигнув заработной платы в размере 180 % от средней зарплаты в регионе. В следующем году нужно достичь показателя в 200 %», - пояснил собеседник.
По его словам, всему профессорско-преподавательскому составу с 1 сентября повышены оклады на 2 тысячи рублей. Но проблемы это не решило, ее решать пришлось за счет стимулирующих выплат. «Это маленький шаг, но шаг в нужном направлении. Поэтому я считаю, что не нужно хватать вилы и строить баррикады — для этого не нужно ни большого ума, ни большой смелости. Решать вопросы нужно цивилизованно, ежедневной работой над ними. Сейчас ведутся переговоры о повышении основной части заработной платы еще на 2 тысячи, возможно, это будет реализовано уже в I квартале 2018 года», - продолжает г-н Деминов.
Существует в перечне требований и одиннадцатый пункт. Он касается надбавок за трудовой стаж. «Вопрос это обсуждаемый. Каждая кандидатура на прибавку к зарплате будет рассматриваться на аттестационной комиссии, где оценят активность преподавателя. Все решения по этим вопросам будут включены в новый коллективный договор, который обновится в апреле 2018 года», - комментирует представитель вуза. Опираясь на текст обращения в профсоюзе университета готовы сделать прозрачными все ставки и все коэффициенты.
Говорить о том, удовлетворены авторы обращения или нет - сложно. Пока они, со слов представителей вуза, не выражали своего недовольства. «Может быть, имеет место попытка искусственного создания напряженной ситуации в период подготовки к выборам ректора. Кому это нужно — мне опять же непонятно. Да, напряженность вокруг этого вопроса не спала, но ни о какой конфликтной ситуации мы говорить не можем. Больше полутора лет университет без руководителя. С кем конфликтовать? Придет 21 число, будет руководитель - дайте ему показать себя, а уже потом будем выставлять претензии», - резюмировал г-н Деминов.
Напомним, 21 декабря в Алтайском государственном техническом университете им. И. И. Ползунова состоится конференция по выборам ректора. Аттестационная комиссия Минобрнауки РФ согласовала лишь две кандидатуры из трех представленных. Таким образом, к выборам допустили доктора технических наук, профессора Андрея Маркова, который ныне возглавляет АлтГТУ, и доктора технических наук, профессора Станислава Хомутова, который является деканом энергетического факультета, а также исполняет обязанности проректора по непрерывному образованию в вузе. Что касается третьего кандидата — заведующего кафедрой дополнительного профессионального образования Алтайского филиала Ленинградского государственного университета им. А. С. Пушкина Сергея Малюкова (кандидат юридических наук, доцент), его к участию в выборах не допустили. Между тем на фоне судьбоносного события внутри учебного заведения начались волнения - часть преподавателей потребовали от «временного» руководителя Андрея Маркова повышения зарплат и административно-экономических изменений в модели управления вузом.
11.12.2017 15:09
11.12.2017 15:22
11.12.2017 15:42
------------------------------------------------------------------------------------------
Конечно же не этично требовать оплату своего труда! Профбосс В.Деминов готов к защите рабовладельцев, принуждающих преподавателей работать за миску каши.
11.12.2017 15:45
11.12.2017 15:45
11.12.2017 15:53
Профсоюзы всегда были проститутками и такими остались. Быть членом профсоюза - западло.
11.12.2017 16:24
11.12.2017 16:32
11.12.2017 18:22
Если верить статистике, средняя зарплата в Алтайском крае была 20 302 рубля, то 180% составят 36 543рублей. Чем же недовольны преподаватели технического университета? Получать стабильно в районе сороковника неплохо.
11.12.2017 18:32
есть у всех...
а дело, видимо, в том, что этот "сороковник" - как средняя температура....
Доцент, допустим, ну никогда столько не получит, не говоря про ассистента... вот люди и не довольны.
11.12.2017 18:46
Какова зарплата руководства ВУЗа , если сотни преподов работают за 8 000, а средняя по университету примерно 40 000р.?
11.12.2017 19:17
11.12.2017 19:21
11.12.2017 19:25
11.12.2017 19:29
11.12.2017 19:38
11.12.2017 20:26
Это абсолютно не так. На самом деле доцент - 17 000, профессор - 23 000, завкаф - 27 000...
12.12.2017 00:42
12.12.2017 07:57
12.12.2017 10:44
14.12.2017 08:09
14.12.2017 08:19
18.12.2017 13:30
Какое удобство для преподавателей в занятиях поздно вечером? Идти в половине одиннадцатого вечера с работы по темноте и думать - хоть бы не навернуться на льду и по голове от кого-нибудь не получить? Преподаватели во всех вузах воем воют, что у магистрантов стоят занятия после 6 вечера и в субботу. И везде такое расписание объясняют требованиями магистрантов, которые днем работают, а учиться могут только по вечерам.
24.12.2017 14:16
_______________________________________________________________________________________
"Умные" руководители доводят подчиненных до того, что им придется хвататься за вилы. Ну и ну!
24.01.2018 17:45