В Алтайском крае почти 50 работодателей платили сотрудникам меньше «минималки»

В Алтайском крае на протяжении 2021 года было выявлено 47 работодателей, которые начисляли своим сотрудникам жалования ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом пишет «Комсомольская правда — Барнаул» со ссылкой на Алтайское региональное отделение Фонд социального страхования России.

Как сообщает ведомство, в 2021 году у 60 работодателей выявлено 1414 договоров гражданско-правового характера с сотрудниками, фактически выполняющими трудовые функции. Средняя заработная плата по предприятию у 47 работодателей оказалась ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ. По мнению специалистов ФСС, это лишает людей социальных гарантий в виде отпускных, оплаты больничного, пособия по уходу за ребенком и т.д.

О принятых мерах в отношении этих работодателей в сообщении не сказано, но согласно действующему законодательству, организацию и ее должностных лиц должны были оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ на суммы от 1 тысячи до 50 тысяч рублей.

Добавим, что для сотрудников бюджетных организаций МРОТ в Алтайском крае на 2022 года установлен в размере 17 362,5 рублей и 15 973,5 рублей в зависимости от района проживания (сумма зависит от районного коэффициента — 1,15 или 1,25). Для сотрудников коммерческих организаций МРОТ — 19 133,7 рублей и 20 797,5 рублей.