Финансовые трудности после увольнения возникли у 39% опрошенных в Алтайском крае

Увольнение спровоцировало серьезные денежные затруднения у 39% граждан, опрошенных hh.ru в Алтайском крае в этом году. При этом совсем или практически не почувствовали разницы 22%. Как сообщает пресс-служба рекрутинговой компании, большинство тех, кому приходится существенно урезать расходы после увольнения, насчитывается среди специалистов по консультированию. А легче всего живется после увольнения гражданам, которые работали в сфере добычи сырья.

Служба исследований hh.ru выяснила, возникают ли финансовые трудности у жителей Алтайского края после увольнения, насколько они серьезны и как гражданам удается справляться с проблемами. По данным компании, среди тех соискателей, которые на момент опроса не были трудоустроены, финансовые трудности не возникли лишь у 8%. Более трети (39%) столкнулись с серьезными денежными затруднениями. Столько же отметили, что некоторые трудности с деньгами есть, но пока с ними удается справиться. У 14% возникли лишь практически незаметные сложности, 8% вообще не видят разницы.

Чаще всего с серьезными финансовыми проблемами при поиске работы сталкиваются рабочий персонал и представители сферы искусства и медиа (по 42%). Наиболее комфортно себя ощущают специалисты по закупкам: 25% из них не имеют проблем с деньгами даже будучи безработными. Чуть менее — по 16% - ИТ-специалисты и банковские служащие.

35% респондентов Алтайского края признались, что серьезно сократили свои расходы после ухода с последнего места работы. 18% начали больше внимания обращать на цены и отложили дорогостоящие покупки. 19% урезали расходы на повседневные нужды. Те, кому вообще не пришлось сокращать траты после увольнения, чаще встречаются в сфере добычи сырья (44%), а те, кто существенно урезал расходы — среди специалистов по консультированию (35%).

Большинство из тех, кому удалось избежать финансовых трудностей после увольнения, объясняют это наличием сбережений (69%). Значительно реже респонденты выбирали такие варианты, как поддержка со стороны членов семьи (40%), подработка в формате фриланса (9%), выплата достойной компенсации от бывшего работодателя (6%). Собственный бизнес помогает избежать проблем с деньгами 6%, сдача в аренду недвижимости — 3%.