Борозды не испортят: в Алтайском крае удвоилось число работающих людей категории 60+

За последний год число людей старшего возраста, решивших продолжить трудовую деятельность, заметно выросло в Алтайском крае. Об этом свидетельствуют данные исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza об изменениях численности работающей молодежи. Исходя из приведенных чисел, доля пожилых работников в регионе во втором квартале 2022 года выросла более чем в два раза в сравнении с тем же периодом 2021 года. Теперь их доля среди трудоустроенных превышает 10%.

Эксперты в первую очередь проанализировали количество работающих российских граждан в возрасте младше 30 лет во втором квартале 2022 года. Выяснилось, что по сравнению с тем же периодом 2021 года их число по стране сократилось на 1,2 млн человек — на 14,7%. Причем численность работающей молодежи уменьшилась в большинстве регионов РФ, а в некоторых субъектах более чем на 20%: в Пензенской области — на 23,9%, в Забайкалье — на 22,5%, в Москве — на 22,1%, в Марий Эл — на 21,1%. Наибольший прирост в этой части зафиксировали: на Чукотке — плюс 15,3% работающих жителей в возрасте от 15 до 29 лет, Хакасии — 10,1%, Курганской области — 9,1%, Архангельской области — 8,9%.

В Алтайском крае за рассматриваемый период количество трудоустроенных молодых людей также сократилось. Если по итогам первого полугодия 2021 года их было 186,1 тысячи человек, то через год их стало 165 тысяч, то есть меньше более чем на 20 тысяч или на 11,3%. В итоге доля работающей молодежи в регионе по актуальным данным составила 14,4% от общего числа занятых граждан, коих в крае 1,144 млн. По динамике в сравнении с другими регионами Сибири это второй результат с конца: в Красноярском крае численность работников до 30 лет сократилась еще сильнее — на 13,1%, до 211 тысяч человек.

Однако обращает на себя внимание другой факт. Согласно приведенным в исследовании данным, в Алтайском крае резко выросло число работающих пожилых людей в возрасте от 60 до 69 лет. Если в 2021 году их было около 51,2 тысяч человек, то в этом году стало 112 тысяч — более чем в два раза больше. Доля таких работников выросла до 9,7%, хотя в 2021 году она составляла около 5,5% от общей численности трудоустроенных в объеме 1,04 млн человек.

Объяснить это проблематично. Вариант со «взрослением» категории сотрудников в возрасте 50−59 лет отпадает. Не исключено, что некоторые вышедшие не пенсию люди решили вернуться на работу, чтобы подзаработать. Напомним, что с 2022 года мужчины выходят на пенсию в 61,5 года, а женщины — в 56,5 года. Кроме того стоит отметить, что в прошлые годы для пенсионеров действовали жесткие ковидные ограничения.

В то же время численность рабочих старше 70 лет в Алтайском крае уменьшилась с 5,7 тысяч до 4 тысяч человек. Их доля от общего количества работающих во втором квартале 2022 года составила 0,4%. Самая большая по числу трудоустроенных категория жителей в возрасте от 30 до 39 лет — 28,9% (331 тысяча человек), 40−49 лет — 26,1% (298 тысяч).