Крупнейшее промпредприятие Алтая — ОАО «Алтай-Кокс», входящее в группу НЛМК, подвело итоги реализации социальных программ в 2009
году. Об этом 25 января сообщает корпоративная пресс-служба.
Всего в 2009 г. на реализацию различных программ социального
характера «Алтай-Кокс» направил около 230 млн рублей. Неасмотря
на падение реализации продукции, общий объем социальных программ
в 2009 г. на предприятии почти на 8% превысил уровень затрат на эти цели в 2008 году.
При этом однако, порядка двух третей затрат на социальные
программы остались непрозрачны. Пресс-служба «Алтай-Кокса»
расшифровала социальные расходы на сумму лишь около 86 млн рублей.
В частности, около 17 млн рублей направлено на приобретение
путевок в заводской профилакторий «Бодрость» работникам и их детям, а также на организацию детского летнего отдыха. 5,2 млн
рублей перечислено в виде материальной помощи при рождении
ребенка, доплат женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На реализацию программы «Молодежь», для
женсовета завода и в качестве материальной помощи в соответствии
с решением комиссии по социальным вопросам выделено около 1 млн.
рублей. Еще 800 тыс. рублей было направлено в виде материальной
помощи, в том числе подшефному детскому дому города Заринска.
Более 27 млн рублей выплачено в качестве единовременного
вознаграждения работникам пенсионного возраста при уходе на заслуженный отдых. Около 9 млн рублей перечислено неработающим
пенсионерам завода в качестве ежемесячной материальной помощи,
поддержки ветеранов Великой Отечественной войны, а также на организацию бесплатного лечения в поликлинике ОАО «Алтай-Кокс» и приобретение лекарств. На приобретение спецодежды и средств
индивидуальной защиты для обеспечения работников «Алтай-Кокс»
пошло около 26 млн рублей.
