"Бедственное положение работников ДОУ настолько серьезно, что молчать об этом нельзя, - заявила председатель Бийской городской организации профсоюза Маргарита Карпова. - Детские сады Бийска переходят на НСОТ. И это при очень ограниченном бюджете. Поэтому ожидается повышение базовой части заработной платы от 230 до 1800 рублей. Многие воспитатели получат прибавку в размере 300 рублей. Мы воспринимаем это как очередную издёвку.
Сегодня воспитатель, повар, дворник получают одинаковую заработную плату, и НСОТ кардинально эту ситуацию не изменит - не хватает денег. Переход на НСОТ - это не выход, потому что бюджеты муниципалитетов его не потянут. Необходима конкретная финансовая помощь, либо перевод оплаты труда работников ДОУ на краевой бюджет.
В Бийске около тысячи педагогов детских садов. В год бесплатно могут пройти курсы повышения квалификации только 15. Многим приходится обучаться за свой счёт, цена курсов - 7 тысяч рублей.
Коллективы детских садов готовы к забастовке, поэтому краевой власти нужно срочно что-то предпринимать. Нам приходится на местах сдерживать народ, но терпение работников уже на пределе".
В этой связи участники пленума подготовили обращение к губернатору Алтайского края Александру Карлину:
Уважаемый Александр Богданович!
В конце апреля на пленарном заседании крайкома профсоюза работников народного образования и науки РФ по настоянию многих территориальных и первичных профорганизаций были обсуждены проблемы дошкольного образования.
Признавая целесообразность и эффективность принимаемых законодательной и исполнительной властью края, лично Вами мер, способствующих сохранению системы образования, укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений, пленум крайкома профсоюза в то же время констатировал, что проблемы дошкольного образования обостряются, особенно в сельской местности и малых городах края. Ситуацию, сложившуюся в коллективах дошкольных образовательных учреждений, профсоюз оценивает как крайне напряженную и требующую оперативных мер со стороны государственных и муниципальных органов власти и управления.
Проблему дефицита бюджетов муниципалитеты пытаются решить за счет сокращения расходов на содержание учреждений дошкольного образования.
Имеются факты задержки выплаты заработной платы. Не выплачиваются и без того мизерная компенсационная выплата за методическую литературу, командировочные расходы при направлении на курсы повышения квалификации. Не оплачиваются медосмотры и замещения за временно отсутствующих работников.
Сокращаются ставки логопедов, психологов, инструкторов по физической культуре, музыкальных работников.
Муниципальные бюджеты не в состоянии покрыть расходы на текущее содержание и ремонт детских садов, учреждения дошкольного образования стали для них непосильным бременем.
Уважаемый Александр Богданович!
Участники пленума крайкома профсоюза обращаются к Вам с просьбой рассмотреть вопрос о переводе на краевой бюджет финансирования оплаты труда педагогических работников дошкольных учреждений. Это позволит, по нашему мнению, смягчить социальные и профессиональные проблемы дошкольных педагогов на муниципальном уровне.
Просим Вас дать поручение соответствующим краевым органам рассмотреть данный вопрос с участием представителей от муниципалитетов, ДОУ и краевой профсоюзной организации.
