Более 155 млн рублей направил «Алтай-Кокс» на реализацию различных
социальных программ внутреннего характера за девять месяцев 2010 года.
Об этом сообщает 25 октября пресс-служба крупнейшего промпредприятия
Алтая.
В частности, около 84 млн рублей было выделено на доплаты,
предусмотренные коллективным договором, более 24 млн рублей — на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной
защиты, что почти в два раза больше показателя прошлого года.
На путевки для работников и их детей направлено 9,4 млн рублей.
Пенсионерам ОАО «Алтай-Кокс» в виде матпомощи и на приобретение
санаторных путевок выплачено более 7 млн рублей. Около 3 млн рублей
направлено на матпомощь работницам при рождении ребенка и доплаты
женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На поощрение работников по достижению пенсионного возраста, к юбилейным
датам, оплату отпусков по семейным обстоятельствам выделено около 23
млн руб. Около 6 млн рублей составили расходы на компенсацию
работникам завода проездных билетов, выплаты по программе «Молодежь»,
на мероприятия женсовета завода и на благотворительность.
Ранее губернатор Алтайского края пытался добиться от группы крупнейших
предприятий региона социальных обременений в отношении финансирования
общерегиональных программ. Такая система активно практикуется Аманом
Тулеевым в соседнем Кузбассе. Поначалу такие отношения имели место,
однако, постепенно эти договоренности потеряли актуальность.
