На социальные программы «Алтай-Кокс» потратил в 2010 году более 243 млн рублей.

Более 243 млн рублей направил в 2010 году «Алтай-Кокс» на реализацию различных программ социального характера, что почти на 6% превысило уровень затрат на эти цели в 2009 году. Об этом сообщает пресс-служба компании.

В частности, 178 млн рублей было выделено на доплаты, предусмотренные коллективным договором, в том числе около 43 млн рублей — на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

На путевки в профилакторий «Бодрость» и в летний оздоровительный лагерь «Лесная даль» для работников и их детей направлено 15 млн рублей. Пенсионерам ОАО «Алтай-Кокс» в виде материальной помощи и на приобретение санаторных путевок выплачено около 10 млн рублей.

Более 3 млн рублей выплачено работницам при рождении ребенка и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На поощрение работников по достижению пенсионного возраста, к юбилейным датам, оплату отпусков по семейным обстоятельствам выделено более 30 млн рублей.

Более 10 млн рублей составили расходы на компенсацию работникам завода проездных билетов, выплаты по программе «Молодежь», на мероприятия женсовета завода и на благотворительность.

Стоит отметить, что все социальные выплаты предприятия связаны лишь с его работниками. Напомним, «Алтай-Кокс» заключал с краевыми властями договор о социальных обременениях, в рамках которого предполагалась реализация программ для жителей региона. Однако уже несколько лет эти внешние социальные обязательства конвертированы в сугубо внутренние.