Программу по социальной адаптации уволенных в рамках реформирования МВД правоохранителей в Алтайском крае обещают разработать к апрелю.

В Алтайском крае проект региональной целевой программы по социальной адаптации и трудоустройству сотрудников органов внутренних дел, уволенных в связи с реформированием МВД РФ, будет подготовлен к апрелю. Такое решение принято на первом заседании специально созданной межведомственной рабочей группы по вопросам социальной адаптации и трудоустройства сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел. Его провел руководитель группы, бывший армейский политработник Борис Ларин.

Как рассказали в краевом управлении по труду и занятости населения, участники заседания обсудили, какую альтернативу предложить увольняемым сотрудникам — от государственной службы до занятий индивидуальным предпринимательством. Члены группы разработали план мероприятий, который предусматривает предоставление сокращаемым сотрудникам всего комплекса услуг государственной службы занятости, включая профессиональное переобучение с учетом потребностей рынка труда, содействие в организации собственного дела и т.п. Кроме того, утвержденным документом запланировано формирование и ведение информационных баз — краевого и территориального банков вакансий, банка данных сотрудников с оценкой их потенциальных возможностей, способностей, предпочтений, а также аналогичного банка сотрудников, уже ставших клиентами службы занятости. Члены рабочей группы включили в План ряд других мероприятий, исполнение которых будет рассматриваться на ежеквартальных заседаниях.

На следующем заседании межведомственной рабочей группы будет рассмотрен проект краевой целевой программы по социальной адаптации и трудоустройству бывших стражей порядка, покинувших ряды органов внутренних дел.