Компания HeadHunter в ноябре провела опрос среди 529 сотрудниц барнаульских организаций. Как выяснилось в ходе исследования, 54% из них уверены, что работодатель не оказывает им никакой поддержки.
«Однако есть и те, кому повезло больше. Например, женщины признаются, что компания дарит подарки их детям на различные праздники (22%), разрешает перейти на более гибкий график или уходить пораньше с работы (14%) и даже выплачивает дополнительные денежные бонусы (1%)», — добавляют в пресс-службе hh.ru.
При этом опрошенные жительницы Барнаула признались, что на работе не могут не думать о детях: 93% часто вспоминают про ребенка, переживают и периодически звонят домой. Фотографии детей держат на рабочем столе 8% мам.
На вопрос о том, чего им не хватает больше всего, работающие мамы чаще всего отвечали, что времени на детей (43%) и денег (38%). Часть женщин также жаловалась на недостаток времени на себя, на непонимание руководства и нехватку поддержки со стороны близких.
28% работающих мам считают, что им одинаково легко удается заботиться о ребенке и успевать на работе, при этом столько же склоняется к тому, что работать все-таки проще. 17% опрошенных придерживаются противоположного мнения, считая, что сидеть с ребенком — это удовольствие, а еще 17% тяжело дается и то, и другое.
