15.07.2021

Олег Боронин

глава Сибирского сельсовета Алтайского края

Уже несколько лет жители ряда улиц села Боровихи...

15.07.2021

Владислав Вакаев

депутат Алтайского Заксобрания

О ситуации на 40-м избирательном округе

«Люди стесняются, что работают в администрациях»: эксперты и главы алтайских муниципалитетов рассказали об ожидании перемен

Внедренные в прошлом году поправки в Конституцию РФ включили органы местного самоуправления в так называемую единую систему публичной власти, что в том числе родило на местах надежды на улучшение ситуации в муниципалитетах. Однако данное понятие пока размыто, а каких-либо серьезных последствий МСУ на себе не ощутило. Заявлялось, что ожидаются изменения в отраслевом законодательстве, которые, вероятно, уже разрабатываются на федеральном уровне, но на сегодняшний день подробностей на этот счет мало. На этом фоне возникают опасения о возможной отмене местных выборов, оптимизации и укрупнении муниципальных образований, а также утрате их значимости. Некоторые эксперты вовсе считают, что системе управления городов, районов и сел требуется полномасштабная перезагрузка. Эта тема обсуждается и в Алтайском крае, где в порядке эксперимента в текущем году планируют объединить сельсоветы Залесовского района в муниципальный округ. Помимо этого, уже были внесены некоторые изменения в Устав региона касательно нового статуса муниципальной власти. Векторы работы частично были обозначены в послании президента Владимира Путина Федеральному собранию и отчете губернатора Виктора Томенко. Речь шла о повышении статуса муниципальных служащих, увеличении зарплат, перераспределении полномочий, решении кадрового вопроса, уровне профессиональной подготовки, взаимодействии с региональными властями. На эти темы «Банкфакс» пообщался с экспертами в сфере МСУ и теми, кто непосредственно руководит администрациями на местах. Собеседники поделились ожиданиями и пожеланиями, касающимися возможных реформ, а также рассказали о главных проблемах, на которые законодателям необходимо обратить внимание в первую очередь. Вместе с тем, спикеры оценили взаимоотношения с алтайским правительством и его участие в работе местного руководства.

Иван Мордовин, заместитель председателя комитета Алтайского Заксобрания по местному самоуправлению:

- Единая система публичной власти закреплена на конституционном уровне. В настоящее время мы ждем изменений в отраслевом законодательстве. На сегодняшний момент такого рода поправок в 131-й закон («Об общих принципах местного самоуправления в РФ» – прим. ред. ИА «Банкфакс»), предусматривающих принципиальные изменения в сфере местного самоуправления, еще не появились. Я считаю, что требуется реформирование данного закона и обновление подходов взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти с точки зрения финансирования и наполняемости бюджетов.

На мой взгляд, для развития муниципалитетов нужно уделить внимание в том числе и налоговой системе, чтобы местные власти были более самодостаточными. Это может позволить наполнять местные бюджеты более эффективно. Когда мы говорим о системе публичной власти, то здесь стоит ожидать дополнительных норм, призванных улучшить взаимодействие двух уровней – государственного и муниципального. Я думаю, что должна быть серьезная ответственность с обеих сторон. Она и сегодня уже фактически сложилась: районам оказывается большая поддержка из краевого бюджета. В этом плане необходимы дополнительные меры на федеральном уровне, которые позволят укрепить местный уровень власти.

Проблема повышения престижа муниципальной службы связана с несколькими моментами. Речь идет о повышении оплаты труда. В нашем регионе это происходит постепенно, но зарплаты в этой сфере остаются не очень большими. Это серьезный сдерживающий фактор. Второе - это карьерное продвижение. Должна быть некая система, дающая понимание молодому человеку, что он отработает определенное количество времени, и у него появятся реальные перспективы продвигаться по карьере, например, перейти на государственную службу. На мой взгляд, в этом плане нужен программный подход, чтобы заинтересовать людей, которые будут находиться в специальном резерве. Еще один важный момент – повышение квалификации. Необходимо постоянное и системное обучение. Оно уже есть, но его следует расширять – дать возможность муниципальным служащим получать дополнительное образование. Это тоже могло бы стимулировать приход молодых людей в эту систему.

Сегодня край тесно взаимодействует с муниципалитетами: и правительство, и мы в Заксобрании постоянно находимся с ними в контакте. Безусловно, когда Виктор Томенко стал губернатором, в отношении органов местного самоуправления появился новый подход: у местных администраций появилось больше свободы для принятия решений. Жесткого контроля и отслеживания каждого шага муниципалов сегодня нет. В то же время повысилась ответственность. Перегибы в одну и другую сторону вредны. Должен быть взвешенный подход, зажимать инициативу не следует, но и совсем отпускать все в свободное плавание не стоит. В этом вопросе в регионе есть определенная государственная политика, обозначены понятные векторы для органов местного самоуправления. Везде нужна золотая середина и, мне кажется, что мы движемся в этом направлении. Понятно, что для нашего Алтайского края это несколько ново и не в традициях. В связи с этим бывают сложные ситуации, недопонимания. Однако в итоге всегда находятся приемлемые решения.

Иван Панченко, глава Каменского района:

- Некоторые изменения уже заметны. Губернатор в своем отчете сказал, что зарплата муниципальным служащим увеличена на 15 % с 1 января 2021 года. Но доходы бюджетов, к сожалению, у нас не выросли. Где мы будем брать деньги на остальные нужды, остается под вопросом. Конечно, краевое правительство оказывает всяческую поддержку, но это может быть недостаточно в полной мере. Как говорится, хотелось бы больше и лучше.

Все хотят достойную зарплату. Руководить людьми легче, если они хорошо получают. А если будет достойная оплата, то придут новые люди, профессия станет более привлекательной. Не секрет, что в некоторых администрациях люди иной раз стесняются, что они там работают. Если будет рост, сотрудники станут сильнее держаться за рабочие места. Бывает же такое, что человеку без разницы – уволят и уволят. Ну, потеряет он зарплату от 12 до 20 тысяч, пойдет продавцом и получит в два раза больше. Если это поменять, то престиж службы вырастет, причем и в руководстве, и в управленческой системе в целом. Борясь за свое место, работник выполняет свои обязанности лучше и качественнее.

Хорошего специалиста найти крайне сложно. Все уезжают в большие города. Мы пытаемся привлечь молодых сотрудников, оставляем заявки, готовы на целевые договоры. Острая нехватка, например, в той же культуре. Если мы ищем кого-то на чуть более высокую должность в администрации, то это тоже проблема. Просто работника найти не трудно, но от низкой зарплаты зависит и его уровень. При этом сильной текучки у нас нет. Если приходят хорошие специалисты, прирастают к месту и коллективу, то могут и до пенсии доработать. Многое еще от настроя каждого человека зависит.

Насколько мы тесно взаимодействуем с краевым правительством? Наверное, теснее некуда. Мы постоянно переписываемся, отчитываемся. Практически каждый наш шаг контролируется. Мы с ними советуемся как со старшими товарищами, пытаемся находить общее решение любых проблем. Сейчас задача в этом плане облегчилась: можем собраться каждый у себя в администрации на селекторном совещании и не ездить за 200 км, а сразу решить тот или иной вопрос.

Без контроля нельзя, я бы так сказал. Конечно, любому хочется вырваться на свободу. Любой поводок – это поводок. Но это необходимо, потому что ведутся совместные проекты. Естественно, нам нужны советы. Понятно, что решение остается за главой, но будет правильно, если я получу оценку вопроса со всех сторон. Иногда некоторые моменты работы это взаимодействие затрудняет: много отчетов, много рутины, в которой люди пропадают и не выезжают поработать «в поля» - с людьми. В этом плане немного не хватает времени и человеческих сил. Была бы возможность расширить штат, поставить каждого работника на свое место, но у нас бюджет этого не позволяет. Приходится справляться теми силами, которые имеем. Такой тотальный контроль задерживает некоторые процессы, но я считаю, что он не лишний. Облегчить жизнь муниципалитетам просто – дать возможность делать больше для людей.

Валерий Дереганов, глава Востровского сельсовета Волчихинского района:

- Вы сами знаете, что проблемы бывают у всех. Самое главное, чтобы все люди были здоровы, чтобы никто не болел. Больше нам что надо для жизни на селе? А остальное дело наживное. Специалистов действительно не хватает. У нас сегодня он всего один сидит, а обращений очень много. Где-то что-то успевает, а где-то нет. Везде все одинаково – в каждом населенном пункте. У любого рабочего можно спросить, и каждый скажет, что зарплату надо повысить. Если человек живет на прожиточный минимум - надо повышать. Какую работу можно выполнять, мы выполняем. Добавить нам еще полномочия? Думаю, не надо. Вы, наверное, далеки от этого всего? Вы бы познали работу в администрации муниципального образования или населенного пункта, а потом бы вопросы задавали.

Дмитрий Шипунов, первый замглавы Первомайского района (исполняет обязанности руководителя муниципалитета):

- По сути, мы являемся подспорьем органам регионального значения. Никаких изменений после включения в систему публичной власти мы пока не ощутили. Есть мнение, что с учетом тех полномочий, которыми наделены органы местного самоуправления, хотелось бы немного больше финансовых вливаний. Основные сборы налогов и прочие обязательные платежи, как с физических, так и с юридических лиц, могли бы оставаться на местах, а не уходить в бюджеты региона и федерации. Хотелось бы немного их перераспределить. Есть задачи, которые требуют более серьезных объемов средств. То же имущество коммунального комплекса устаревает,  затраты растут, а уровень финансирования сохраняется на прежнем уровне. Поэтому мы вынуждены иногда жертвовать некоторыми направлениями, например, перераспределять часть собственных доходов с ЖКХ. Эта тенденция общая.

Тем не менее, есть определенное понимание, исходя из озвученных посылов. Дали полномочия, приравняли к публичной власти, идут разговоры об уровне довольствования муниципальных служащих, есть большая проблема текучки и кадрового дефицита. Эти вопросы локальные и наболевшие. Они решаются и при помощи региональной власти, мы это видим. Только есть одно замечание, что развитие нормативно-правовой базы федерального и регионального значения зачастую опережает наши финансовые возможности. Однако это не критично, и острых проблем мы пока не отмечаем.

Во всех профильных министерствах и ведомствах мы находим поддержку. Сегодня ситуации решаются таким образом, что когда действительно подходит точка кипения, регион безотказно включается в решение всех проблем без исключения. На текущем уровне развития муниципалитетов мы больше ориентируемся на позицию краевой и федеральной власти. Мы здесь просто ведомы. Поддержка есть, исходим из того, что имеем. Полномочия у нас уже есть, но нет средств для реализации. Поэтому нужно либо их перераспределять, возвращая на региональный уровень с учетом объемов финансирования, либо увеличивать бюджетную обеспеченность на местах.

Мы живем давно не в советские времена, когда у разных уровней власти были более-менее равные права, и имелись определенные возможности по стабильному карьерному росту, когда сотрудник муниципалитета был уверен, что при соответствующем исполнении обязанностей он будет развиваться. Мы говорим не только о материальной части, но и морально-нравственном удовлетворении работника. Плюс ранее были льготы. Но времена меняются, сейчас мир стоит на других рельсах, это в том числе связано с участием частного капитала. Я считаю, что было бы неплохо повысить статус муниципального служащего в плане социальных преференций. Чтобы он мог рассчитывать на места для детей в учреждениях дошкольного и школьного образования. Это банальные вещи, но сейчас они актуальны. Я думаю, такое мнение превалирует в большинстве муниципальных образований не только края, но и на территории страны. Вопрос же не только в зарплатах. Безусловно, это повлечет затраты государства, но коли у нас не идет перераспределение доходной части бюджетной сферы, а основная часть сборов уходит на региональный и федеральный уровень, то за счет этих средств, можно было бы стимулировать специалистов районов и сельсоветов. Сегодня хороших служащих сложно найти. Высока урбанизация, молодежь уезжает поближе к социальным объектам. Конечно, уровень зарплат – это один из главных факторов, влияющих на желание молодых кадров, которые можно было бы воспитывать, идти работать в муниципалитет. Но не стоит забывать и о социальных мерах поддержки, способствующих тому, чтобы они продолжали работать в селе.

Сергей Ванпилин, глава Бобровского сельсовета Первомайского района:

- Никаких изменений у нас в связи с поправками у нас пока не произошло. Больной вопрос один – кадровый. Он зависит от зарплат, а это главная проблема. Пока у наших сотрудников будет минималка, никто к нам на работу не придет. Это не только в сельсоветах, но и в районных администрациях такая же «петрушка». Все остальное на это завязано. Когда приходит специалист и спрашивает, какая зарплата, а мы говорим 12-13 тысяч, то человек разворачивается и уходит. Вот совсем недавно работник ушел в другое более выгодное место. В наших населенных пунктах с этим сложно.

Никак мы специалистов заманим. Квартиру предоставить не можем из-за отсутствия своего жилищного фонда, повысить зарплату не можем. Выбирать не из кого. Раньше работа в органах местного самоуправления была престижной. Я стараюсь сохранить имеющийся коллектив, текучка есть среди тех, кто сидит на минималке – часто меняются секретари, бухгалтеры. Есть основные специалисты и замы, пытаюсь за них держаться. Некоторые сотрудники работали со мной еще с 1992 по 2000 год, есть те, кто остался от предшественника. Я их знаю, знаю их качества. Для новых работников перспектив у нас сегодня никаких нет. В район перебираться бессмысленно, потому что там такие же зарплаты.

По мере необходимости с краем общаемся, решаем вопросы, много взаимодействуем по теме культуры. В основном работаем с районом. Сейчас идет тенденция на создание муниципальных округов. Я противник этого. Я за то, чтобы сельсоветы оставались и принимали решения на местах. Мы все-таки находимся ближе к народу. А райцентр только в телефонной доступности, чтобы встретиться с главой надо ехать на автомобиле или автобусе. Для людей это очень неудобно. Надо, чтобы оставались специалисты в селах. У нас и военкомат есть. Плохо, что забрали полномочия по актам гражданского состояния. Раньше мы знали, кто у нас родился, а кто помер, а сегодня этого нет, не знаем даже, кто прописался, кто дом купил. Эта информация нам просто недоступна. Узнать это можно только через запросы. Нас сегодня в этом плане «кастрировали», тенденция продолжается, полномочия забирают постепенно. Думаю, что все идет к тому, что нас в эти округа искусственно загонят.

Фото: Инкубатор молодежных инициатив, страница Ивана Панченко «Вконтакте», Валерий Дереганов, администрация Первомайского района, сайт ideputat.er.ru, х/ф «Калина красная»

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Имя

Вы также можете авторизоваться для комментирования или использовать свой профиль «ВКонтакте» или Facebook.

Комментарий
Комментариев 52
редакторы БФ!

13.05.2021 13:33

А без физии и традиционного словоблудия Мордвы нельзя обойтись было? Кроме тошноты речи этого выросшего из МГЕРовских штанишек типчика ничего не вызывают.
Власть это позор России

13.05.2021 14:12

Все так как говорят простые люди. Быть властью становится стремно
Сельчанка

13.05.2021 14:47

Боже, что они несут!!!
Аццкий самурайка

13.05.2021 16:12

"Напились генералы кофею, наелись сдобных булок и надели мундиры. Поехали они в казначейство, и сколько тут денег загребли — того ни в сказке сказать, ни пером описать! Однако, и об мужике не забыли; выслали ему рюмку водки да пятак серебра: веселись, мужичина!" - Михаил Евграфович Салтыков-Щедрин
какой партийной принадлежности эти персонажи?

13.05.2021 17:08:44

Этот пользователь нарушил правила общения на сайте ИА «Банкфакс», поэтому его комментарий удален. Будьте взаимовежливы!
Зональный район

13.05.2021 19:15

"Люди стесняются", что работают с такими не профессиональными главами- назначенцами!
Степан

13.05.2021 20:44

У нас в Калманском районе, все главы сельских советов исполняют обязанности. То есть в обход конкурсных процедур, нужный человек принимается на любую должность и потом годами исполняет обязанности. Прокуратура у нас слепая и глухая ничего не замечает. Например в Новороманово более 3 лет исполняет обязанности Носачев. Так его каждые три месядца по новой назначают исполняющрм обязанности.
В Калманке водитель исполнял обязанности главы села более двух лет. И совершенно не важно, что у него нет обращования, главное есть желание. Зарплаты низкие, ответственность огромная, районная администрация, не горит желанием помогать. Так, что не вериться в светлое будующее.
Из Камня на Оби

13.05.2021 21:16

Серьёзные эксперты,особенно Каменский.Ни малейшего представления о предмете обсуждения.А люди стесняются не своей работы в МСУ,а когда ими руководят недалёкие бестолочи.
Быстрый

13.05.2021 23:10

В Быстроистокском районе вообще крах власти. Глава района Попов ограниченный , недалёкий человек, матершенник. Кроме как пофотаиься в местной газете со своей дебильной улыбочкой, вручат подарки от людей и организаций, неимеющих к нему никакого отношения, ничем не занимается. В администрацию понабрал абсолютно не компетентных людей за взятки и оказание каких-либо услуг. Вот где действительно стыдно работать, а точнее под чьим руководством.
Мнение

14.05.2021 08:11

Что вы хотите-набирают во власть (создавая условия для прихода "отстоев" общества туда) по преданности, а вы хотите спрашивать с них как с умных. На личики этих выразителей мнения посмотрите-это или признаки ЗПР, или очевидный подлец...
А я думал это в Новичихе

14.05.2021 08:41

Быстрый писал(а):
Цитировать В Быстроистокском районе вообще крах власти. Глава района Попов ограниченный , недалёкий человек, матершенник. Кроме как пофотаиься в местной газете со своей дебильной улыбочкой, вручат подарки от людей и организаций, неимеющих к нему никакого отношения, ничем не занимается. В администрацию понабрал абсолютно не компетентных людей за взятки и оказание каких-либо услуг. Вот где действительно стыдно работать, а точнее под чьим руководством.
Благовещенка

14.05.2021 12:36

Интересно даже, а у нас в районе аж давка идёт к кормушке поближе и мало желающих идти мести улицы, на стройку, на производство. Лучше мрот и в теплом, уютном кабинете ноздри раздувать. Как-то так.....
Гость

14.05.2021 14:25

"идут разговоры об уровне довольствования муниципальных служащих, есть большая проблема текучки и кадрового дефицита"... - это надо жеШЬ так извратиться.., особенно повеселило "довольствования"... Да уж, воистину - "текучка" и "дефицит" налицо.
Из Волчихи

14.05.2021 16:19

Быстрый Исток Новичиха Благовещенка Волчиха кто следущий? Везде как под копирку. Бардак, некомпетентность, чванство, откровенная тупость чинуш .....а несут свои огромные телеса как царьки. И зарплата у них для сельского жителя нормальная. А за кой платить если сиднем сидят, ничего не делая?
Не секрет, что в некоторых администрациях люди иной раз стесняются, что они там работают.

14.05.2021 16:30

Вот как вы все станете "стесняться" работать на царскую "вертухаль", так можно будет о чём-то говорить.
А пока вы "стесняетесь" своих зарплат, считая их маленькими.
про Быстрый Исток

14.05.2021 18:58

Хоспади... какой из Димаса попова глава района? Чем думали депутаты, когда его главой избрали? Ноль полный. Везде где его на работу брали только по блату. А так ему только в шиномонтажке работать. Интеллекта ноль, маты, да натянутая улыбка клоуна, ну или умственно отсталого. Осложняет ситуацию старуха Стремячиха, которая говорит ему все что делать, кому что сказать, кого на работу взять, кого уволить, как покакать лучше. Нормальный глава уже давным давно бы ее отправил на заслуженный отдых. Но это не про Попова тряпку.
гость

15.05.2021 09:56

скажу так - хорошо, что в администрациях зарплаты маленькие, как ни странно, но именно этот факт сближает власть с народом, муниципалитеты ближе всего к людям стоят. Сделай им сейчас высокую зарплату, обнищавший народ просто поубивает их, т.к. ненавидит власть
гость

15.05.2021 10:06

будь я губернатором, напрочь снёс бы всех глав районов - зажравшихся, проворовавшихся, пьяных с низким уровнем культуры, и назначил молодых образованных перспективных людей. В АлтГУ есть кафедра политологии, выпускают готовых специалистов властных структур - политологов. Что ещё надо, как сдвинуть эту мёртвую муниципальную прослойку? А жизнь людей всё хуже и хуже. Не о зарплатах специалистов муниципалов нужно думать, а провести муниципальную реформу кадров - чтобы на место приходили грамотные молодые культурные люди.
точно

15.05.2021 10:22

Из Волчихи писал(а):
Быстрый Исток Новичиха Благовещенка Волчиха кто следущий? Везде как под копирку. Бардак, некомпетентность, чванство, откровенная тупость чинуш .....а несут свои огромные телеса как царьки. И зарплата у них для сельского жителя нормальная. А за кой платить если сиднем сидят, ничего не делая?


для муниципалов сейчас зарплата нормальная, сделай её выше - вырастет социальное напряжение.
гость

15.05.2021 11:00

"Никаких изменений у нас в связи с поправками у нас пока не произошло. Больной вопрос один – кадровый. Он зависит от зарплат" - С. Ванпилин. Вот в этом главная суть власти - зарплата, главное, и такие люди руководят нами. А зарплата муниципальной власти напрямую должна зависеть от жизни людей. Много фермерских хозяйств, предпринимателей в муниципалитете - повышение зарплаты главы. Должен быть чёткий кодекс главы муниципалитета. Для губеров такой сделали, нужно и для муниципалов. Не соответствует - снять его с должности.
как говорил Петр Первый

15.05.2021 14:14

точно писал(а):
для муниципалов сейчас зарплата нормальная, сделай её выше - вырастет социальное напряжение.


правда про воевод(нынешних губеров). "Должность воровская, жалования не платить!" Сомневаюсь чтобы в муниципалитетах они на одну зарплату жили. Очень сомневаюсь.
Новичиха

15.05.2021 23:57

У нас руководит районом глобально водитель Ермакова, его основа - сплетни и то, что тёти за углом сказали, а ермаков потом на аппаратных совещаниях подчиненным раздаёт.
Конечно, деду главе уже на пенсию пора, авторитет у него отсутствует. Району кирдыу
ВСЕМ НЕДОВОЛЬНЫМ!

16.05.2021 02:10

Лучше всех в Суетском районе, одна голова постоянно пьяная, вторая голова постоянно в командировке с начальником мупа в кабинете, решают вопрос как больше украсть, уже по пол лимона в месяц мало. .!Списывают деньги на несуществующие расходы, командировки по городам, а ездят в пол года один раз() про дороги в Верх-Суетке забыли и забили. Прокуратура скорее всего спит. На переулках до сих пор март месяц, не проехать не пройти, можно ночью ноги сломать, не говоря про машины. Освещение улиц только с 22:00 до 24:00 час. , и три лампочки на всю улицу. В прошлом году построили пляж, завезли песок, спилили деревья, из 50 клёнов, получилось 500 корней, посчитали все ветки и сучья. Всё село в шоке. Деньги отмыли и всё( Пляж весь смыло водою.

Облагородили кладбище, поставили туалет за 10 т.руб, списали 40 тысяч, закупили сосен по 10 т. руб саженец, ни одного нет саженца посаженного на кладбище!? Где деньги? А ведь жители сдавали деньги, надеясь что на кладбище будет порядок! Ни страха, ни совести! Украсть святое, деньги с покойников?????? Где ФСБ, прокуратура, почему не выполняют свои обязанности? Где проверки? Где посадки? Если у кого хуже чем у нас, презжайте. Мы лучшие!!! У нас в Верх-Суетке лучше всех!!! Хоть волком вой, ни кто не видит и не слышит! Больница теперь только в Благовещенке или в Славгороде, остался один терапевт на весь район. Ура господа! Дожились и докатились!
выборы, выборы

16.05.2021 09:25

брехунам, лешим и придуркам не место в органах власти, ибо чревато крахом государственным.
Гы!

16.05.2021 13:54

Быстрый писал(а):
В Быстроистокском районе вообще крах власти. Глава района Попов ограниченный , недалёкий человек, матершенник.
Самый главный из людей
Попов Дима - он еврей!
Евреи, евреи,
Кругом одни евреи!
Сатир

17.05.2021 15:03

Люди не стесняются, а боятся "зашквариться" нахождением в одном месте с бройлерными петухами с низкой социальной ответственностью как например Панченко из Каменского района. Уму не постижимо как попал торговец беляшами на руководство масштабного МУП, обобрал его подведя к банкротству, и своими же подельниками избран руководить районом жалуясь на плачевное материальное положение муниципалитета-так верните, суки, украденное и район проживёт многие годы только на этом.
Тимур и его каманда

20.05.2021 04:14

Так в основном из сельсоветов не кого не выгонешь сидят до смерти, иногда устраивают семейный подряд. Не кто не остаётся без своего куска пирога!
Для Панченко

21.05.2021 10:42

О чем говорим. мужчина на букву "М"! Ты увеличил число дармоедов в администрации, себе под зад взял две иномарки. Твои замы редко моются в душе, поэтому свою вонючесть глушите освежителями воздуха! А за чей счет пьете кофий из дорогой кофемашины? Такого барства администрация еще не видела. За 6 месяцев ты не сдвинул дела района. Твой председатель комитета баранов слов кроме "нет денег" не знает. За что тогда ты платишь ему зарплату? Бессовестные, наглые бездельники! Хорошо, что немного осталось ждать до выборов. Новый состав депутатов чубы вам расчешет! Ты залез в это кресло сам, а хочешь, чтобы за тебя работали другие. Работай и будут деньги. Не будет денег--УХОДИ!!!!!!
предыдущей

23.05.2021 12:05

Светлана Николаевна! Так может быть Вы уйдете и оставите нас - сотрудников в покое! И все сразу встанет на свои места. Сколько Вы тратили денег на ежедневные пьянки, наверная счётная палата только год будет считать.
И не надо свое личное мнение тут освещать.
в Администрацию краевую

23.05.2021 15:58

Вы посмотрите какая бандитская морда у Каменского гловы Панчинко! На лысо бритый , кругло мордый и еще ели в фотокарточку на сайте влезает.
Это же целый мордоварот , ему на стройку надо бетонные бочки вручную взбалтывать , а он в главы подался.
Шел бы лучше поработал на благо простого народа , а не на своих чинушей.
Студия интимного бритья "ЛОБОК"

24.05.2021 16:38

Хватит на нашего постоянного клиента грязь лить-эту головку у главы брить, что воды в роднике пить. Нам, мастерам, не ведомы его дела как главы, а своим творением его головы мы не перестаём любоваться коллективом-головка, хоть куда.
Губернатору Алтая

25.05.2021 15:05

Виктор Петрович, подберите нашему районно-городсому мэру Панченко парик! Ну страшно же смотреть! Складывается впечатление что какой-то вор авторитет во главе города и района! Это же лицо города и района!
Из приёмной губернатора

25.05.2021 15:54

Можно и парик, можно с жопы пересадить как Байдену в США... А чем заполнить отсутствие мозга?
Да сократить

27.05.2021 03:03

надо такое количество районов. Всё ушло время многотысячных колхозов и совхозов. 15 районов на Алтайский край хватит за глаза. Это придётся делать и никуда от этого не деться.
Зональновские жители ГОРДЯТСЯ своими главами

27.05.2021 09:49

Зональный район писал(а):
"Люди стесняются", что работают с такими не профессиональными главами- назначенц

слово НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ пишется СЛИТНО.Учите грамоту товарищи.
Ойкин

28.05.2021 14:59

Ой, грамотных жуликов во власти полно-нам бы одного неграмотного, но обязательно честного начальника найти. Но это мечта безнадёжная.
Хотите сказать

30.05.2021 02:06

что за работу в администрации будут в морду давать?
В чем причина такого отношения?

30.05.2021 03:57

Только в уровне зарплат? Конечно ни для кого не тайна, что после увеличения зарплат правохранители и военные почувствовали заинтересованность государства в результатах их деятельности. Но в тоже время заплаты на гражданке остаются на крайне низком уровне. Тот же обеспечивающий специалист 1 категории зарабатывает меньше доярки. Это одна из причин, но не основная.
Для непонятливых

31.05.2021 10:05

Хватит тут плакать про низкие зарплаты-палкой никого не выгнать даже если вовсе платить не будут. Система нынешней власти выстроена так, что зарплата-это карманные деньги "слуг народа". Реально они живут от "распиливания" программных денег и от ХКХ.
да уж

31.05.2021 11:05

В чем причина такого отношения? писал(а):
Но в тоже время заплаты на гражданке остаются на крайне низком уровне. Тот же обеспечивающий специалист 1 категории зарабатывает меньше доярки. Это одна из причин, но не основная.


Тебе откуда знать сколько зарабатывает доярка своим каторжным трудом? И что это за чудо такое-обеспечивающий специалист 1 категории? Это вот та безумная куча дармоедов в администрациях? Так оставить десятую часть умных, трудолюбивых, дать достойную зарплату, остальных дармоедов в доярки. Правда, они и в коровниках всё испоганят.
Опасалов

31.05.2021 13:30

Опасаюсь я шибко, что ежели нонешних чиновниц сократить и отправить коров доить, то и там выйдет недоразумение с коровьими сиськами которые чиновницы используют привычно для себя, но без пользы для общества и скотины.
мнение

31.05.2021 18:00

Да, почитал комментарии, один придурошный пишет про сокращение районов, мол оставить 15 и хватит, а то что будут закрываться больницы, школы, садики и прочее и людям придется ездить за сотню км для решения своих проблемм, этот наногений, явно не подумал, наверно уже определил, что будет жить в одном из этих 15 районов, можно вообще дальше пойти дальше, оставить церковь и кабак, как в царские времена было, красота, экономия будет, заживем. Что касается администраций, то большинство вас палкой туда работать не загонишь, только трындеть из за угла можете, гении непризнанные.
гость

31.05.2021 23:50

мнение писал(а):
Что касается администраций, то большинство вас палкой туда работать не загонишь, только трындеть из за угла можете, гении непризнанные.


Мы бы пошли туда, но это вас оттуда не то что палкой , кувалдой не выкуришь. Мало вам? Вам, жертвам геморроя, и это не за что платить.
Во, сучары,...

01.06.2021 08:42

Оборзели так, что выдают своё пребывание во власти как принудительные работы за общественные страдания.
мнению

03.06.2021 04:00

мнение писал(а):
то что будут закрываться больницы, школы, садики и прочее и людям придется ездить за сотню км для решения своих проблемм, этот наногений, явно не подумал,
Да они и без сокращения закрываются. Но, скажите, зачем нужны нанорайонишки типа Новичихинского, Егорьевского, Суетского и других. Нагрузка на бюджет. Нет объединить в более крупные, а глав администраций и прочих в поле, на фермы и стройки.
Последнему

03.06.2021 08:20

А не в курсе, что нет ферм, поля заросли бурьяном, а вы тут чиновников в доярки и на трактора-там кроме проституции заняться нечем. Да то то даром ввиду безденежья страждущих. Вот поэтому система власти считает возможным потенциальных проституток содержать за свой счёт на службе государству. Пример Украины тому назиданием-хохлушки обесценили труд жриц любви заполонив Европу предложением интимного спроса.
гость

03.06.2021 09:45

Последнему писал(а):
А не в курсе, что нет ферм, поля заросли бурьяном, а вы тут чиновников в доярки и на трактора-там кроме проституции заняться нечем.


Так почему эта свора кабинетных хапуг всё больше, чем и кем они руководят? Зарплаты у них, как ни крути, не доярошные, хоть у ноют всё время. Доярок-санитарок всё время сокращают, а чиновников прости.осподи больше, чем в Союзе было.
в Каменском районе вообще не справедливость

03.06.2021 22:13

Зарплата у председателя комитетов или начальника 34 -37 тысяч. Смотря сколько вакансий, то бывает и больше от экономии. Деньги делят только среди начальников. А простой специалист получает 14 -16 тысяч. Ну какая тут справедливость. Начальники только и дело, что просто все обязанности на служащих перекладывают, а сами газеты читают, да друг другдругу в гости.
Вопрос к главе района и губернатору:
- ”Разве это справедливо ? „
.

03.06.2021 23:20

Не нравится уходите. Что сидите то за МРОТ. Или за большее и работать надо?
гость

04.06.2021 13:36

. писал(а):
Не нравится уходите. Что сидите то за МРОТ. Или за большее и работать надо?
Дак и уходят в первую очередь, умные образованные, за мрот их сложно удержать, что касается разницы зарплат между руководами и работниками, ну не может руковод работь, больше работника, в пять раз.
вот так

06.06.2021 18:30

в Каменском районе вообще не справедливость писал(а):
Зарплата у председателя комитетов или начальника 34 -37 тысяч. Смотря сколько вакансий, то бывает и больше от экономии. Деньги делят только среди начальников. А простой специалист получает 14 -16 тысяч. Ну какая тут справедливость. Начальники только и дело, что просто все обязанности на служащих перекладывают, а сами газеты читают, да друг другдругу в гости.


если при этом рядовые спецы успевают работать за себя и за лодыря-начальника, то однозначно эти комитеты раздуты и однозначно надо сокращать очень сильно.
Кто же глав выбирает???

07.06.2021 01:25

Депутаты! Вот - ненужная категория! Кто в депутаты идёт? Руководители хозяйств, предприятий, например, чтобы защищать и отстаивать свои предпринимательской права! Например, у нас в районе, такие народные избранники понизили арендную ставку на земли под сх нужды до 180 р., когда в соседних районах 500-600 р/га. А мы не в степи! У нас земля очень плодородная! Выберут и сейчас себе главу поудобнее, чтоб вообще за аренду не платить!