Календарь
/ /

Даниил Маркин

подсудимый по статье об экстремизме

На удивление отмалчивается Навальный

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой! И нажмите:

Система Orphus


Пластическая хирургия. Круглосуточная стоматология в Самаре – http://www.yurmax.ru 

Loading...

Главврач краевого Диагностического центра расстался со своей должностью, тут же получив новое назначение

Главврач Диагностического центра Алтайского края Владимир Лещенко все-таки оставил свой пост, при этом уже почти неделю (с 27 января) официально является директором КГБПОУ «Барнаульский базовый медицинский колледж», следует из информации с офсайта учреждения.

Известие о том, что г-н Лещенко покинет свой пост произвело фурор в медицинских кругах. Он непосредственно участвовал в создании Диагностического центра и возглавлял его на протяжении почти 14 лет. Каких-либо публичных претензий или замечаний к работе центра и лично главврача не высказывалось. Как пишут «Вести-Алтай» со ссылкой на начальника отдела по вопросам госслужбы и кадров Главного управления края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Тамару Коростелеву, опыт работы г-на Лещенко пригодится. «Он работал и директором центра, и главврачом ЦРБ. И для директора колледжа этот опыт необходим», - уточнила представитель крайздрава. Между тем считать решенным вопрос о слиянии ДЦ с Краевой клинической больницей пока преждевременно. К слову, именно данная причина указывалась как возможное обстоятельство «добровольно-принудительной» отставки главврача ДЦ. «Вопрос о присоединении центра к краевой больнице нигде четко не озвучен. На сегодня нет такого постановления, утвержденного решения, что завтра диагностический центр будет присоединен к краевой клинической больнице. То, что его функции будут расширяться – есть такое решение. Чтобы он в диспансеризации принимал активное участие. И прежде, чем будет принято решение, будут выслушаны мнения пациентов и медработников», - пояснила г-жа Коростелева.

Ранее губернатор Алтайского края Александр Карлин косвенно подтвердил, что «поглощение» Диагностического центра ведомством Валерия Елыкомова - лишь вопрос времени. «Не думаю, что люди, которые, например, приезжают в краевую поликлинику при Краевой клинической больнице, думают о том, является ли поликлиника самостоятельным юридическим лицом. Не будем частные вопросы ставить во главу всех процессов. Главное в учреждении здравоохранения содержательная часть работы», - резюмировал г-н Карлин. Напомним, что на минувшей неделе в околомедицинских кругах начали циркулировать слухи о скором присоединении Диагностического центра к Краевой клинической больнице. При этом инсайдеры утверждали, что главврач Диагностического центра, депутат Алтайского Заксобрания Владимир Лещенко уже извещен о необходимости покинуть свой пост. Сам г-н Лещенко в разговоре с корреспондентом ИА «Банкфакс» заявил, что в отставку пока не собирается, сославшись на происки недоброжелателей, раскачивающих обстановку в коллективе КГБУЗ.

Тем временем учреждению, в которое на днях пришел Владимир Лещенко, похоже предстоит стать опорным, возглавив очередной виток оптимизации в сфере медобразования. Как пишет «ПолитСибРу» со ссылкой на собственные источники, к Барнаульскому колледжу планируется присоединить ряд аналогичных учебных заведений за пределами краевого центра. В объединение в частности войдет Центр по повышению квалификации работников здравоохранения в Новоалтайске, который осуществляет повышение квалификации и профессиональную переподготовку для лиц со средним медицинским или фармацевтическим образованием. Новое учебное заведение будет готовить, в частности, операционных и реанимационных медсестер.

Примечательно, что на сайте Диагностического центра г-н Лещенко до сих пор представлен в качестве действующего главврача. Тем временем в публичной плоскости уже появились первые кандидаты на вакантное место. В частности упоминается имя некоего Андрея Перфильева.

Фото: stud.bbmc.ru

Справка:

Владимир Лещенко родился 30 мая 1959 года в селе Преображенка Табунского района. Окончил в 1984 году Алтайский государственный медицинский институт, в 1999 году - юридический факультет Алтайского госуниверситета. С 1984 года работал врачом-хирургом городской больницы скорой медицинской помощи, затем хирургом Смоленской ЦРБ. С 1987 года – главный врач Смоленской ЦРБ, с 2000 по 2002 годы – главный врач Бийской станции переливания крови. С 2002 года - главврач Диагностического центра Алтайского края.

Врач высшей категории, кандидат медицинских наук, заслуженный работник здравоохранения РФ. Депутат Алтайского Заксобрания трех созывов. Зампредседателя комитета по здравоохранению и науке АКЗС, член правления Ассоциации диагностических центров России и стран СНГ, секретарь Медицинской палаты Алтайского края. Женат, есть двое детей.


Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Имя

Вы также можете авторизоваться для комментирования или использовать свой профиль «ВКонтакте» или Facebook.

Комментарий

{{message}}
{{error}}
Комментариев 51
Бредер Валентина гСлавгород Алтайский край

02.02.2016 13:38

ВЫВОД - кому был не угоден человек , прекрасный профессионал ? Вот только за один ваш такой поступок товарищ Карлин , надо всему краю подписаться под петицией Боронина Олега Валерьевича Вы , как губернатор могли на ваших прогибных каналах честно сказать и объяснить чем стал неугоден Лещенко ? Так думаю было бы намного честней и может и жители края что поняли , а так куча грязи .Это ли ваши методы ? Моё мнение не ту линию работы вы избрали у нас на Алтае , не ту!
журналист

02.02.2016 14:16

Альт, Лещенко-кто следущий...,кто еще не угоден Даниле мастеру
Максим

02.02.2016 14:19

Жаль.Это действительно хороший человек и специалист.Он не сотрясал воздух, находясь на своем рабочем месте, а реально помог многим ТЫСЯЧАМ жителей Алтайского края.То что его убрали чиновникам чести не делает.А чиновникам вопрос- для чего вам столько людской злобы, ведь карму не сотрешь потом?
ИСТИНА

02.02.2016 14:21

караван идет... конвейер работает, сценарий в действии...кукловоды чиновники работают, Алтайский край в параличе)
111

02.02.2016 14:39

Елыкомову уже не хватает нынешних площадок для воровства (ну по причине кризиса там и т.д.), а Диагностический центр очень доходное место. И естественно Елыкомов, которого обуревает жадность с элементами страсти, такой лакомый кусок мимо себя не пропустит. Поэтому к маю месяцу ДЦ будет в составе АККБ. О чём собственно завуалировано, но сказала Коростелёва. Вброс в обсуждение на должность главного врача Перфильева - это отвлекающий манёвр. И плевали эти х...ги на проблемы и чаяния народа.
мимоходом

02.02.2016 14:45

если что к созданию Диагностического центра больше сил приложили Ковешников и Шойхет + Ремнева... а Лещенко чуть позже возглавил, после Ковешникова....
Не Андрей а Алексей

02.02.2016 16:14

Речь идет вероятно о кандидате Алексее Перфильеве, который спешно уволился из Центра размещения госзаказа в здравоохранении после посадки своего зама: http://www.bankfax.ru/news/93487/ БЫВШЕГО АЛТАЙСКОГО ЧИНОВНИКА ОТ МЕДИЦИНЫ ПРИГОВОРИЛИ К ТРЕМ ГОДАМ КОЛОНИИ ЗА ВЗЯТКУ
Про Перфила

02.02.2016 16:16

сори очепятка уволился перед посадкой
Александр

02.02.2016 18:05

Очень хорошо, что Лещенко В.А. оставил пост главврача Диагностического центра. За эти 14 лет "создания" Диагностического центра он больше создавал на базе государственного предприятия, построенного на деньги налогоплательщиков, свою вотчину с лояльными ему льстивыми, лживыми и лицемерными вассалами. Он отлично себя чувствовал, жировал на просторах этой вотчины, эксплуатируя труд медиков и опираясь на карманный профсоюз, который в защиту эксплуатируемых медицинских работников за все эти 14 лет не сделал по-крупному счёту реально НИЧЕГО!
В основном, вся его деятельность была направлена не на улучшение качества диагностики пациентов, а на создание красивого ИМИДЖА и на получение СВЕРХПРИБЫЛИ, которой пользовался он и его бояре. Простым медицинским труженикам, составляющим "Соль Земли" Диагностического центра, доставались лишь жалкие "крохи" с их стола.
Поэтому жалеть об уходе этого человека - смысла нет никакого. Тем более, что ему предоставлена теперь ещё одна возможность - "создать" Медицинский колледж.
В любом случае, пациенты ДЦАК от его ухода ничего не потеряют!
Степан

02.02.2016 18:15

Вопрос о слиянии еще не решен, а уволили человека за чем ? за что ? Походу В. А. не брал и на верх не носил. Или только второе...
Гость

02.02.2016 18:30

А следом за ДЦ -присоединение строящегося Перинатального центра к Краевой б-це ...
Правдоискатель

02.02.2016 19:03

Колледж-клоповник в самый раз для ванючки!
врач дц

02.02.2016 19:13

Александр, раз вы так осведомлены о деятельности ДЦ, видно работаете в центре. Так вот больше всего об уходе Лещенко В. А сожалеют именно рядовые сотрудники, врачи,, технический персонал . Попрятались те, кто при любой власти сможет выжить. А пациенты пока действительно ничего не заметили, но толи еще будет
гость

02.02.2016 19:58

Ну вот все понятно - всем доставалось, а Александру нет
Александр

02.02.2016 20:33

врач дц! То, что сожалеют именно рядовые сотрудники, врачи, технический персонал - это, как раз, понятно. Как теперь этим сотрудникам вырабатывать 5-8 ставок за рабочий день? А ведь это нарушение трудового кодекса, и это нарушение покрывалось Лещенко В.А. Я уж не говорю, как страдает качество диагностики при такой потогонной системе. По трудовому кодексу выработка должна составлять не более 2-х ставок. Теперь посчитаем, сколько получит сотрудник, выполнив 1-2 ставки в месяц - 16-18 тыс. рублей. Так как же сотрудники откажутся от выполнения 5-8 ставок за рабочий день, которые дают возможность получить около 40 тыс. рублей в месяц? А ведь это нарушение трудового кодекса, эксплуатация труда, получение СВЕРХПРИБЫЛИ, которое прикрывалось Лещенко В.А. и его карманным профсоюзом. Поэтому рядовые сотрудники, врачи, технический персонал (не все, а именно те, которым всё равно, что нарушается трудовое законодательство) будут поддерживать Лещенко В.А. и сожалеть о нём. Ведь уход Лещенко В.А. из ДЦАК создаёт для этих сотрудников риск невозможности получения СВЕРХПРИБЫЛИ за некачественный труд!
Да, оплата 1-ой выработанной ставки у медицинского работника невысока, но "суров закон, но закон". Трудовой кодекс должен соблюдаться! А вот в основные обязанности главврача, если он, действительно, является выдающимся топ-менеджером, как раз и входит изыскание законных путей повышения зарплат для своих сотрудников-работяг! Но уж, точно, не нарушать при этом законы, делая ставку на эксплуатацию труда и получение сверхприбыли, поощряя при этом сотрудников на торопливый некачественный труд!
гость

02.02.2016 20:59

А где вы простите качественный труд видели? Я тут на днях была в Спид центре, так вот на УЗИ отводится 5 минут!!!! И я нисколько не шучу, глазам своим не поверила глядя на интервал в платных талончиках в очереди. Вот это конвейр так конвейр!
Александр

02.02.2016 21:21

гость! И это очень плохо, с некачественным трудом в медицине надо бороться. Почему пациенты на это не жалуются, не говорят об этом сотрудники? Или для сотрудников деньги не пахнут? И всем на всё наплевать?
Я считаю, что зарплата врачу должна производиться за качественный труд, и, конечно, она должна быть достойна специалиста ответственного за свой качественный труд. И в этом должен быть заинтересован и врач, и пациент!
А аргументы, что в СПИД-центре УЗИ делают ещё хуже, чем в ДЦАК не приемлемы!
С таким подходом в медицине не будет никаких изменений к лучшему!
Вяземская

02.02.2016 21:27

[комментарий отредактирован в соответствии с федеральным законом о СМИ] А Михалыча куда? Он ведь так осторожничал!
Александру

02.02.2016 21:31

Есть дураки, которые пишут законы, и есть дураки, которые эти законы читают (это про автора под ником Александр).
Назовите Ваши варианты заработка 40 т.р. на законных основаниях, которые главный врач может реализовать.
гость

02.02.2016 21:35

Сверхприбыль 40 тыс руб? Это вы крутой экономист! Весна... Обострение...
Про Александра

02.02.2016 21:45

Парняга,видимо, совсем больной на голову. Сам не может и одну ставку выработать, поэтому свои сопли про других разбрызгивает
Александр

02.02.2016 22:00

В этом и заключается талант топ-менеджера (главврача), чтобы найти законные пути повышения зарплат своим сотрудникам-работягам.
Да, хотя бы, урезать свою зарплату и зарплату своих бояр в пользу этих сотрудников-работяг. Так что хороший топ-менеджер должен начать с себя, чтобы его доход не превосходил зарплату сотрудника в десятки раз. Иначе всё это дурно пахнет!
Вот после этого можно будет сказать об этом главвраче, что он, действительно, достойный честный человек, ставящий интересы сотрудников выше своих собственных интересов!
Социальный

02.02.2016 22:08

Лещенко получил компенсацию в виде должности и доволен,
ДЦ реорганизуется в поликлинику АККБ по примеру многих субъектов,
Перфильев уже третий год у Левитина в Москве ведёт спортивные объекты
Александру

02.02.2016 22:16

А может вы все таки пример назовете конкретный главврача - хорошего топ - менеджера, который и закон соблюдает и зарплату сорокет платит людям?? Есть у нас такие в крае?
Александру

02.02.2016 22:30

Кстати есть законный путь решения проблемы с "переработками" - это эффективный контракт. Но его внедрение (согласна с Вами) возможно только при финансовом менеджменте высокого уровня. И ещё одна закавыка во всех больницах, которая вносит существенный вклад в низкие зарплаты сотрудников - это ошеломляющая и разрывающая больницы в клочья коррупция. При закупках и ремонтах на откаты главным врачам уходит до 30%, а это как раз те деньги которые можно направить на внедрение эффективного контракта и повысить зарплату рядовым сотрудникам. Не по этой ли причине, в федеральном реестре нет ни одной больницы из Алтайского края, в которой внедрён эффективный контракт.
Roma_67

02.02.2016 22:34

Перфильев, который Алексей в Барнауле, и он очень даже неплохая кандидатура в главные врачи ДЦ.
Александр

02.02.2016 22:51

Есть такие руководители (хорошие топ-менеджеры) в некоторых частных компаниях, здесь в Алтайском крае. Сотрудники в них получают не сорокет (как Вы выражаетесь), а около 1000 долларов США и больше. Можете перевести по курсу.
Поэтому не обязательно гнать количество, не обращая внимание на качество!
Всё зависит от таланта топ-менеджера и его порядочности!

Да, эффективный контракт - это дело! Абсолютно согласен. Всё зависит от менеджмента, от таланта и образованности главврача, а также целей, которые он ставит перед собой! И Лещенко В.А. уж никак не являлся эффективным менеджером! Потому что эффективный контракт он никогда бы не заключил со своими сотрудниками. Это ему не выгодно! Его цели были другими!
Сашку

03.02.2016 00:42

Ересь про эффективный контракт выкинь из головы. система оплаты труда в ДЦ и есть эффективный контракт Приказик родного ГУ почитай. А с талантом руководителя ты хоть разбейся если тарифы на услуги утверждаются сверху на нереально низком уровне. Проблема не в ставках, а в очень низкой стоимости единицы труда 30,20 руб тариф за прием врача в ДЦ и в нем все расходы от медикаментов, зарплаты и коммуналки. Как раз как грамотный менеджер Лещенко и находил законные варианты как платить достойную зарплату сотрудникам ДЦ. Врачи клиницисты в ДЦ никогда не вырабатывали даже 2 ставок ибо при тарифе 30,2 любое перевыполнение убийственно для бюджета. А фонд оплаты труда на достойном уровне формировался за счет организации внебюджетной работы за рамками рабочего времени ДЦ (с 22 до 24 ч) по субботам и воскресеньям, за счет потока от юр лиц на профосмотры и различные диспансеризации, чего-то в других ЛПУ такого рвения к белому внебюджету не проявлятся. Кроме того достойный ФОТ ДЦ конечно же формировался за счет диагностических служб, путем использования новых технологий для интенсификации: диагностических, информационных, организационных. Секрет и талант Лещенко в этом был прост: нормативы времени на диагностические услуги утверждены МЗ РФ еще в 90-Х исходя из этих нормативов и считаются ставки, поэтому используя доп станции АРМ с передачей архивированием и постобработкой данных для врачей рентгенологов на МРТ и КТ и новое высокопроизводительное оборудование ДЦ смог добиться выполнения до 90 КТ и 60 МРТ за рабочий день при макс 20 и 15 в других ЛПУ . А оснастив приборами мирового уровня лабораторию и информатизировав ее, ДЦ , начал выполнять анализы для ЛПУ всего края, увеличив их объемы и качество в десятки раз. В бюджете ДЦ 60 % выручка от анализов. Новые анализаторы в сотни раз быстрее приборов 90-х, а нормативы времени те же, именно это дает до 500 ставок на 1 лаборанта и эти ставки и формировали ФОТ для всего коллектива, оплата ведь у ДЦ за услугу
Александр вам завидно однако

03.02.2016 01:31

Да, специалисты в ДЦ ЗАРАБАТЫВАЮТ, а не получают больше чем в других ЛПУ АК.
Спросите тех, кто там работает, врачей, мед. сестер и тд, несмотря на все требования администрации, все по большому счету довольны условиями работы и ЗП.
Слияние с АККБ - это развал структуры и системы обслуживания ДЦАК.
Как будут обследоваться пациенты из городских ЛПУ? Особенно детских. Ведь квоты на исследования в ДЦ это зачастую единственная возможность правильно и главное вовремя поставить DS, сохранив тем самым самое главное - здоровье.
ДЦ дублирует работу АККБ? Смешно. Он только их косяки исправляет.
гость

03.02.2016 08:40

Все понятно, Сашок говорит, что приедет к нам московский эффективный топ-менеджер, котрый начнет с себя, выкачает все что можно из ДЦ и сделает ручкой
для 00:42

03.02.2016 09:27

В столь позднее время и с таким пафосом! Как на партсобрании! Орден, как минимум, вручить руководителю, или отправить министром.
Выше описанная картина,- это банальная, рутинная работа главного врача. Подвига здесь нет.
У сотрудников дц изначально завышенная самооценка. По сути, обычная городская поликлинника. А понтов (амбиций), на флагман медицины за Уралом, как минимум.
Александр

03.02.2016 09:55

Тут, я смотрю, набежало много заинтересованных троллей в поддержку неэффективной потогонной системы, сложившейся в ДЦАК.
Я нисколько не хочу сказать, что следующий главврач (московский или немосковский) будет лучше предыдущего (это покажет время и как будут расти зарплаты персонала), но то, что предыдущий был неэффективным менеджером - это точно.
А хороший врач должен получать при эффективном менеджменте не какие-то позорные 40 тыс. рублей в месяц, тем более за переработки и погоню за количеством пациентов, а гораздо больше! Что-то вся администрация ДЦАК во главе с главврачом получали доходы в десятки раз больше, чем эта позорная сумма врача. Вот я о чём. И вот когда зарплата врача будет меньше дохода главврача всего лишь в 2 раза, но не в 10 раз и больше, то только тогда, можно будет сказать, что главврач - эффективный менеджер, который одной из основных своих задач считает рост благосостояния рядовых сотрудников.
Александру

03.02.2016 10:17

Ты и есть главный тролль. Болтаешь, то чего не знаешь. Ты не знаешь ни реальную зарплату Лещенко и его замов, ни врачей и заведующих центра. Не имеешь никакого понятия о реальной нагрузке на подразделения ДЦАК, ни в лабораториях, ни в консультативных отделениях, ни в диагностических. Все твои высеры - тупая популистская болтовня, рассчитанная на обывателя. Такие как ты забили все ветки своей болтовней ни о чем.
пенсионер

03.02.2016 10:51

Большая доля истины в постах Александра есть, я считаю.
Замов аж 9! Все надуманные. Бюджет у них в разы больше простых врачей. Тут не поспоришь.
Виктор

03.02.2016 11:22

Много лет пользовались услугами диагностического центра.Прекрасно подобранный коллектив,отличавшийся профессионализмом,доброжелательностью и,что редко в наши дни,тактом.В работе центра всегда чувствовалось наличие отлаженной системы работы во всех звеньях.Это возможно лишь при наличии руководителя,которому до всего есть дело.Если театр начинается с вешалки,а жилище с прихожей,то о руководителе (любом!) можно судить даже по прилегающей территории. Жители нашего города и его гости не могли не заметить(с благодарностью) стремление создать хорошее настроение у любого,кто еще даже не переступил порога центра -настолько ухожена прилегающая территория.Всему коллективу спасибо и пожелание достойно преодолеть трудности преобразований.О причинах не сужу,но жизненный опыт показывает,что идущие сверху указания под личиной инноваций,оптимизации и пр.часто преследуют далёкие от блага людей цели.
Виктору 11:22

03.02.2016 12:11

Мне мой жизненный опыт подсказывает, что такие манёвры, как быстрый переход из главных врачей дц в мед колледж, просто так не делаются!
Марго

03.02.2016 12:43

Такое падение нужно заслужить...Но пережить это можно! Мне Лещенко не был симпатичен, но на все воля божья...Зарвался, видно, парень...
гость

03.02.2016 13:24

У любого человека найдутся "доброжелатели". Лещенко - не исключение. Только, к сожалению падения у нас не всегда бывают заслуженные. Лещенко решил, что может создать честную модель. Поставив высокую зарплату - отучил коллектив брать с пациента. Те кто хотели и умели работать , кого ценили пациенты - достойно зарабатывали, а те, кто ничего из себя не представлял, кто плевал на людей с высокой колокольни - лапу не сосали, но и не более того.

Получилось - система в ДЦ - ни как у всех. Однако, Лещенко просчитался....нынешней власти не нужны буревестники, нужны холуи подлизы .
предыдущему

03.02.2016 13:56

Нынешней власти не нужны буревестники! Нынешней власти нужны Чайки!
altai_siberian

03.02.2016 13:58

Владимир Алексеевич, не переживай. Как в народе говорят: придет весна, растает снег и будет ясно, кто где нагадил... Лёгкой модерации тебе и успехов на новом поприще!
Для сотрудника дц

03.02.2016 14:03

Своим пафосом вы мне поднимаете настроение!
Особенно с буревестником это сильно!
Для сотрудника дц

03.02.2016 14:05

Зачем переживать? Радоваться надо!
Могли и посадить.
гость

03.02.2016 14:06

Для Марго
А мы не сайте знакомств, чтобы обсуждать кто кому нравится. Здесь речь о том, что без этого руководителя ДЦ после кластирезации, оптимизации, клизматизации и т.д. станет либо не доступен, либо там нечего будет делать, как в районных поликлиниках, в которых из оборудования только тонометр 1905 года или как краевая поликлиника - денег вбухано немерено, но все приходит в упадок. А еще на горе есть какой- то кластер, в который дороги не знает ни один больной, но котрый якобы напичкан супер-пупер оборудованием. Так вот ,если Вы не дай Бог , заболеете, то куда пойдете? Или Вам доступен Израиль? Что Вы злорадствуете?
сотрудникам - не сотрудникам

03.02.2016 14:20

Согласна, радоваться рано..
Дима

03.02.2016 15:49

А собсна где у нас затерялся узник Славгородский?
конь в пальто

03.02.2016 19:00

В. Лещенко в крае знают многие лично (и я в том числе). Прочитав бурную дискуссию, присоединяюсь к первому комментарию (Бредер Валентины): для пользы дела лучше бы Карлин или Бессарабов разъяснили суть произошедшего.
Марго ответ для гостя

04.02.2016 09:02

Я не злорадствую, мне недоступен Израиль, ваша желчь здесь ни к чему! Вам, видно, есть, что терять, потому так и вцепились в защиту бывшего руководителя. Успокойтесь! Лучше следите за своим письмом-ошибок много у вас...
светлана

09.02.2016 21:10

просто так людей не убирают. и не всегда нам надо знать про это. многие махинации просто скрываются.
обращение

09.02.2016 21:12

Люди оставьте свою ненависть и злость, от этого появляются ваши проблемы и болезни.
гость

12.02.2016 08:52

Более 10 главных врачей были уволены в конце декабря 2015 года. Просто сунули в лицо бумажку о непродлении с ними трудовых договоров, без объяснений причин увольнения. И многих действующих уже предупредили, что они будут уволены в 2016 году. Кадровая политика в Крайздраве - как в зоопарке. С кем останетесь работать ?
Гость

15.02.2016 10:32

Эхе-хе. Лучше бы на поликлиники в городе обратили внимание, там скоро вообще лечиться будет невозможно.
Да, собственно, почему "будет"?