21 января старший научный сотрудник Государственного художественного музея Алтайского края Альбина Богочанова после вынужденного «отпуска» длиною в несколько месяцев вернулась на работу, вопреки желанию начальницы. Об этом она сообщила корреспонденту ИА «Банкфакс». Суд посчитал ее увольнение незаконным и восстановил женщину в должности, следует из исполнительного листа, копия которого имеется в распоряжении редакции.
Со слов Альбины Богочановой, финальное судебное заседание состоялось 18 января. Железнодорожный районный суд Барнаула поддержал исковое заявление сотрудницы музея и вернул ее на работу. В этот же день она заезжала в учреждение и виделась с частью коллектива. Как сообщила женщина, коллеги встретили ее довольно доброжелательно, как и директор, которая после громкого скандала и решения суда старалась проявлять лояльность. Впрочем, Альбина Богочанова не уверена, что их конфликт с начальницей полностью исчерпан, поэтому старается не думать о возможных препонах со стороны руководства, а настроена на работу. Она также добавила, что за месяцы вынужденного нахождения дома учреждение выплатит ей компенсацию а также возмещение морального вреда. О каких суммах идет речь, собеседница уточнять не стала. «Хочу сказать, что колоссальную поддержку мне оказала моя семья, общественность Барнаула и обычные люди: учителя школ, учащиеся студии «Солнцеворот», фольклористы, а также музейщики и пресса. Я всем очень благодарна. Несмотря на то, что в ходе процесса был задействован весь административный ресурс, доказать в суде свою правоту администрации музея так и не удалось», - заявила собеседница.
Напомним, Альбину Богочанову неправомерно уволили из музея в октябре 2018 года. На тот момент она проработала в учреждении 22 года и курировала не только выставки, семинары, музейные мероприятия, но и социальные проекты для детей и инвалидов, а также участвовала в фольклорном коллективе «Утешная канарейка». Столь активная деятельность, по словам собеседницы, не понравилась директору музея Инне Галкиной. С тех пор она якобы начала искать недочеты в работе подчиненной с тем, чтобы ее уволить. Вместе с ней сообща действовали заведующая отделом и бухгалтер учреждения. В результате руководству не понравилось 15-минутное опоздание сотрудницы, и ее уволили. Тогда Богочанова обратилась в трудинспекцию и в суд.
22.01.2019 08:52
22.01.2019 08:55
22.01.2019 09:25
22.01.2019 10:39
22.01.2019 11:33
22.01.2019 11:37
По сабжу-все музеи следует закрыть,в вмест них открыть Марию Ра,Магнит, Ярчо или на мой конец,хотя бы 5-ку!
А ещё лучше-круглосуточные аптеки, хотя там площади большие...
Посещаемость возрастёт в розы!
Целую всех!
22.01.2019 11:42
22.01.2019 11:56
22.01.2019 12:28
22.01.2019 13:01
Ходят, смотрят ротозеи
На пищали и фузеи,
Да на брошки из дерьма.
22.01.2019 13:27
22.01.2019 14:21
22.01.2019 14:25
22.01.2019 15:45:08
22.01.2019 18:14:37
22.01.2019 18:42